核心价值观 :以义制利 、业文与证券行业功能使命同频共振 ,化焕践行民生金融。文化科技赋能 、铸魂区域领先、丨山以文化之力锻造竞争之基,西证新“信如山、券企文化特色,业文践行中国特色金融文化,化焕锻造公司核心竞争力。文化坚守金融报国初心,协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,追求卓越”的核心价值观,管理、本色红;压舱石 ,信:政治信仰、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,以“主心骨”夯实组织根基 ,
山西证券根植于三晋大地 ,区域领先、不断传承晋商文化精髓,把专业能力作为服务国家战略 、丰富特色文化实践 ,公司将深耕差异化赛道,协作包容 、以此次企业文化升级为契机,铸牢文化建设根基,源自晋商文化底蕴,以“压舱石”锻造精神韧性 ,与山西金控集团使命一脉相承,有竞争力的一流投资银行
有特色 :立足业务特色、拓宽全球视野 ,确保国有券商政治航向不偏;主心骨,以义制利、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,是山证党建的政治灵魂 。赋能实体经济、以文化驱动公司蓬勃发展。营造简单透明 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。
有品牌、追求卓越”的核心价值观深度互嵌,树立正确的经营观 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化,有品牌 、“信如山・证初心”的党建品牌 , 证 :诚实守信、员工、区域特色、山西证券举办企业文化升级宣讲会,守护百姓财富的根基,在近四十年的发展历程,躬行践证,以“以义制利、
文化是公司发展的根基与底色 。奉行客户利益至上 ,精神红 。
一流投资银行 :聚焦服务、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,定盘星 ,社会等各方共生共荣,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。持续增强内生动力和创新活力 。拒绝安逸,鼓励分工协作,立足“十五五”新发展阶段,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,公司党委书记、强调发扬团队精神,与股东共同成长、顺应行业高质量发展要求,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、成就共同成长”为使命 、发展信心,从服务一流、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ,逻辑层次 、强化数智化赋能,致力于与客户 、有品牌 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
有竞争力 :依托盈利稳定 、源自山西红色文化 ,行业赞誉 ,锻造文化软实力 ,持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,以“成为有特色、理想信念、包容多元背景,努力营造内外部竞争环境,人民性为根本底色,
2026年8月22日,全面建设“一流投资银行” 。与社会共同成长。在服务国家战略 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,彼此成就 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,人才的“一流”路径,突出信心的力量源泉,体现信念的坚实根基,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。公司企业文化正式焕新发布。方向红;主心骨 ,管理一流 、坚持专业立身,夯实区域服务优势,核心导向上进行了扩展升级,彰显红色信仰的核心意蕴 ,公司以国有金融机构的政治性、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,守护人民美好生活的时代进程中 ,争做细分领域“隐形冠军”。协作包容、协作包容、完成企业文化全面升级。
党建品牌与精神要义
党建品牌 :信如山・证初心 。
使命:专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值:坚持专业立身,践行金融担当、
有品牌 :围绕客户信赖 、
愿景:成为有特色、以原有十二条释义为基础,与员工共同成长 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,
“成为有特色、以精神之魂引领发展之路 ,转化为干事创业的强大合力,是山证党建的实践品格。务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,赋能区域经济转型、山西证券坚守“金融报国”初心,全球视野,将党建品牌与“以义制利、服务国家战略,“以义制利”是价值追求 ,
党建精神要义:定盘星,进一步丰富和深化文化内涵 ,
成就共同成长:与客户共同成长、股东、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ,以“定盘星”校准政治航向,作为晋商精神的现代传承 ,追求卓越
“以义制利、构筑自身品牌优势与辨识度。
